Personnel management system
產(chǎn)品中心
PRODUCTS CENTER
E-人員管理系統(tǒng)
英文:
Personnel management system
產(chǎn)品描述
產(chǎn)品簡(jiǎn)介
人員管理模塊是主要是通過(guò)系統(tǒng)為員工賦予身份ID，使其在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中通過(guò)系統(tǒng)中賦予員工的身份ID信息收集生產(chǎn)過(guò)程信息（生產(chǎn)產(chǎn)量、工作工時(shí)、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備維修、產(chǎn)品質(zhì)檢、操作行為等信息）進(jìn)行數(shù)據(jù)綁定，通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算可幫助管理層分析出當(dāng)前員工的生產(chǎn)效率、有效工時(shí)、績(jī)效考核、員工技能、保養(yǎng)情況、維修記錄、生產(chǎn)能力、工作能力等一些列生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)報(bào)表，管理層通過(guò)系統(tǒng)提供的報(bào)表數(shù)據(jù)支持，便于對(duì)當(dāng)前工廠員工進(jìn)行合理分配，使之與企業(yè)效率相結(jié)合，從而最大限度的發(fā)揮員工的專(zhuān)業(yè)能力，達(dá)到人與事的最佳配合，這邊是MES系統(tǒng)中的人員管理模塊。
人員組織架構(gòu)
人員基礎(chǔ)信息字段：工號(hào)、賬號(hào)、密碼、姓名、部門(mén)、職位、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、住址、人員照片等；其延展信息有：工資情況、人員效率、角色權(quán)限、員工技能、出勤效率、生產(chǎn)能力、工作能力等。
人員管理模塊通過(guò)搭配MES系統(tǒng)下的功能模塊，進(jìn)行生產(chǎn)+人員的協(xié)同管理，精準(zhǔn)的記錄出員工的功能能力、技能情況、考核資質(zhì)、統(tǒng)計(jì)員工出勤效率、生產(chǎn)工作的生產(chǎn)效率、等等。通過(guò)將數(shù)據(jù)整理后進(jìn)行查看，方便企業(yè)管理層更好的對(duì)員工能力進(jìn)行認(rèn)知，以及對(duì)個(gè)別員工進(jìn)行單獨(dú)培養(yǎng)，挖掘員工潛力！提高企業(yè)生產(chǎn)效率以及企業(yè)形象！
人員管理界面看板（案例參考）
人員效率
員工工資
出勤情況
后臺(tái)系統(tǒng)
推動(dòng)企業(yè)邁向工業(yè)4.0智能制造，實(shí)現(xiàn)企業(yè)智能化、數(shù)字化、可視化為一體的智能工廠
提升50%
部門(mén)溝通效率
提升60%
的生產(chǎn)效率
提升80%
的工作量
提升20%
的工人績(jī)效
提升95%
的數(shù)據(jù)完整性
系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)
人員管理系統(tǒng)是實(shí)行智能化管理的基石，主要為MES系統(tǒng)提供人員基礎(chǔ)檔案信息進(jìn)行使用。并在后續(xù)的使用中將人員信息與其他MES系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行搭配融合，在經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)算平臺(tái)可得到人員生產(chǎn)效率、績(jī)效考勤、有效工時(shí)、技能資質(zhì)考試等一系列在生產(chǎn)中屬于人員的數(shù)據(jù)信息報(bào)表。該報(bào)表可用于管理層快速了解員工能力、生產(chǎn)效率、工作時(shí)長(zhǎng)、薪酬水平、績(jī)效考勤等所有員工信息，從而快速合理的對(duì)企業(yè)當(dāng)前工作進(jìn)行人員分配，使得企業(yè)可以良好、健康、快速的發(fā)展。
系統(tǒng)特性
1. 幫助企業(yè)有效進(jìn)行生產(chǎn)人員檔案記錄并快速查詢(xún)員工基礎(chǔ)資料信息；
2. 通過(guò)配合其他生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)收集企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)信息，快速呈現(xiàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表供管理層查看；
3. 幫助企業(yè)生產(chǎn)員工快速協(xié)調(diào)工作，提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持；
4. 在企業(yè)中實(shí)行無(wú)紙化辦公，提高企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、車(chē)間清潔度、辦公效率以及信息完整性；
5. 可定制化升級(jí)及功能獨(dú)立開(kāi)發(fā)，使系統(tǒng)可以完美輔助企業(yè)進(jìn)行人員管理。
功能詳情
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基礎(chǔ)信息 |
賬號(hào)、密碼、工號(hào)、姓名、微信、手機(jī)號(hào)、聯(lián)系地址、工齡、所屬部門(mén)、照片、企業(yè)微信、釘釘 |
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權(quán)限管理 |
通過(guò)命名各種角色，自定義角色系統(tǒng)操作權(quán)限，便于人員能力管理 |
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人員考勤 |
員工工時(shí)、出勤率、有效工時(shí)、生產(chǎn)效率 |
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員工工資績(jī)效（定制功能） |
員工：當(dāng)日工資、月度工資、員工當(dāng)日/小時(shí)產(chǎn)出情況、多員工薪資環(huán)比 |
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員工激勵(lì)制度（定制功能） |
提案改善、改善進(jìn)度、激勵(lì)事項(xiàng)、福利兌換、積分規(guī)則 |
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員工資質(zhì)考試（定制功能） |
產(chǎn)品理論考試、員工技能考試、員工認(rèn)知考試、員工能力考試、、員工基礎(chǔ)考試、相關(guān)人員操作權(quán)限升級(jí)認(rèn)證 |
場(chǎng)景應(yīng)用案例
上一個(gè)
E-環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
下一個(gè)
E-倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)
以利亞科技
定制化優(yōu)勢(shì)
1. 本公司定制化MES不需要改變 客戶(hù)工廠車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，使用客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備增加本公司采集硬件，進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息采集，（采集方式多種多樣，選用對(duì)客戶(hù)方便的采集方式）
2. 客戶(hù)可根據(jù)工廠現(xiàn)金流水狀況，對(duì)工廠MES系統(tǒng)進(jìn)行分批制作，使之定制MES與工廠一起成長(zhǎng)
創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)
1. 每年將盈利的百分之50％利潤(rùn)投入生產(chǎn)執(zhí)行制造系統(tǒng)的研發(fā)中，對(duì)旗下所有模塊進(jìn)行升級(jí)與優(yōu)化。
2. 以利亞勵(lì)志追求良好的用戶(hù)體驗(yàn)，打造中國(guó)自己的生產(chǎn)執(zhí)行制造系統(tǒng)！
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
1. 以利亞人本著誠(chéng)信為本，用心服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶(hù)帶來(lái)良好的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 以利亞服務(wù)理念：以真誠(chéng)的服務(wù)，過(guò)硬的實(shí)力，為企業(yè)帶來(lái)更直觀的改善。
以利亞經(jīng)營(yíng)理念
為客戶(hù)利益而努力創(chuàng)新
· 創(chuàng)造中國(guó)具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品 · 像對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新
· 讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù) · 降低客戶(hù)的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率
核心價(jià)值觀
· 成就客戶(hù)—我們致力于每位客戶(hù)的滿(mǎn)意和成功。
· 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—我們追求對(duì)客戶(hù)和公司都至關(guān)重要的創(chuàng)新，同時(shí)快速而有效地推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)。
· 誠(chéng)信正直—我們秉持信任、誠(chéng)實(shí)和富有責(zé)任感，無(wú)論是對(duì)內(nèi)部還是外部。
· 多元共贏—我們倡導(dǎo)互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。
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